近日，国际组织Women in Games 发布了一份新宣言，核心诉求是争取游戏产业中对女性的更大公平——无论是在游戏世界中，还是在开发者环境中。该文件呼吁结束行业内仍广泛存在的有毒文化、骚扰行为以及系统性不尊重现象。
声明指出了一个矛盾：女性玩家几乎占据玩家总数的一半，但她们作为开发者、管理者和内容创作者的贡献却长期被低估甚至忽视。
宣言提出了14条关键原则：
1. 长期忽视游戏中的女性，该停止了。
2. 游戏中的平等将带动文化中的平等。
3. 女性获得公平收入对商业与游戏都有利。
4. 改变的最佳途径是共同努力。
5. 每位女性都应获得公平待遇、同等薪酬与机会。
6. 确保每个人都感到自己被接纳在岗位上。
7. 技术的未来应由所有人共同创造。
8. 女性创意将决定我们在游戏中看到的故事。
9. 必须关注交叉性（女性之间的差异）。
10. 行业中不应存在性别歧视、骚扰或有毒文化。
11. 员工福祉也是公平的一部分。
12. 多样性促进行业可持续发展。
13. 教育和导师制度为女性提供新机会。
14. 公平惠及所有人。
Women in Games首席执行官Marie-Claire Isaaman 表示：“进步不会凭空发生，它始于有明确目标、勇气与决心的人们共同努力。我们的宣言旨在积极恢复平衡，让女性不仅在未来游戏产业中存在，更能够塑造它。”
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